人事・労務・採用サポート
雇用契約書の作成をサポートします。
令和６年４月より雇用契約法の改定
１，労働条件の明示事項
２．有期労働契約の更新上限
会社設立時事務手続き
①会社を設立し労働者(パートタイマー、アルバイト含む)を一人でも雇用した場合、業種・規模
の如何を問わず労働保険の適用事業となり事業主は成立(加入)手続を行わなければなりません。
②会社を設立し従業員（事業主のみの場合を含む）を使用するもの、又は常時5人以上の従業員を
使用する個人事業所は厚生年金及び健康保険の加入「新規適用届」手続を行わなければなりません。
介護職員処遇改善加算手続き
介護職員等の処遇改善加算届出書の作成と提出をします。
高齢化が進み深刻な介護職不足で2025年度には約38万人が不足する見込みです。
介護職不足を解決するためには介護職を目指す人を増やすだけではなく
今働いている人の定着率を上げ、給料アップ＋やりがいの持てる職場づくりが必要です。
労働保険・社会保険の事務手続き
労働保険と社会保険の各種手続きを行い、煩雑な事務作業を減らして経費の節減をします。
労働保険・社会保険の年度更新手続き
労働保険と社会保険の算出を正しく行い適正な算定基礎届の作成と提出をします。
給与・賞与計算
給与・賞与計算を代行し事務部門の経費削減と効率化を目指します。
クラウドの強みを生かした給与計算ソフトの貸し出しを行っています。
